heavyaris

The South Moravian capital will see the completion of more new office space than Prague for the first time Brno / Prague, Jan 6 2016 — The demand among IT and professional service companies for new office space in Brno is skyrocketing. A total of five new office buildings with an area of 51,550 square meters will be completed in Brno, South Moravia, in 2016. This will be the highest increment since 2007 and Brno will also outpace Prague in terms of new supply for the first time ever. Developers’ activity is based on the growing take-up on the part of new tenants and the expansion of the existing ones. This is also why the vacancy rate decreased to a record low of some 16.5 percent in the latter half of 2015. Interestingly, the situation at the beginning of last year suggested that development would be rather weak in Brno in 2016. “Nearly all prime projects in Brno are almost fully leased. Companies are thriving in the city and are not afraid of recruiting more employees and expanding their premises. Some office properties even have waiting lists for prospective occupiers and existing tenants’ possibilities for expansion are limited. At the same time, pre-leases for new projects work excellently,” Lukáš Netolický, a specialist for the Brno market at real estate service firm Cushman & Wakefield, said in a press release. He adds that even projects that are still under construction are largely occupied already. The take-up in Brno is driven primarily by companies in the IT and related industries. Figures also confirm that Brno is upholding its reputation as the “Czech Republic’s computer center.” “According to Cushman & Wakefield statistics, ICT companies account for a dominant 58 percent of all concluded leases. Given the demand and the synergy where smaller companies, including start-ups, follow the big ones, this figure may increase in 2016,” said Michal Soták, head of research at Cushman & WakefieldCzech Republic and Slovakia. Office stock in Brno consisted of more than 483,000 square meters in the latter half of the last year, 80 percent of which was attributable to modern, class A buildings. The relatively high vacancy rate is the result of ongoing development during the period of economic slow-down. The competition on the Brno market will toughen in 2016 with the arrival of five completed buildings. The Slatina project will grow to include one more building, the “O”, offering 15,200 sqm. The other projects to be completed include the Campus Science Park C (12,750 sqm), T Dorn (7,100 sqm), and the second office building as part of the Ponavka project (8,000 sqm, developed by CTP). The Smetanova 35 (8,500 sqm) office complex will be refurbished. We have noted that office space in each of the above buildings has been pre-leased to a greater or lesser degree. “Despite the increasing supply and the start of development of new office properties, Brno will soon face the situation where the demand among large occupiers for premises in the city centre cannot be satisfied. On the other hand, this creates room for the gradual increase of rents in high quality projects in this part of the city,” Netolicky concludes. The successful merger of Cushman & Wakefield and DTZ closed September 1, 2015. The firm now operates under the Cushman & Wakefield brand. Cushman & Wakefield is a leading global real estate services firm. Cushman & Wakefield is among the largest commercial real estate services firms with revenue of $5 billion across its core services. http://www.praguepost.com/realty/51428-brno-surpassing-prague-in-office-development

Παιδιά, όποιος πιστέυει ότι αξίζει να μεταναστέυσει για 600-700 ευρώ, ανοίξαν θέσεις μη τεχνικες [τηλεφωνικο] tier1 - απευθείας att employee, ωράριο δευτέρα - παρασκευη και ώρες 14:00 με 22:00, ας μου στείλει pm. Πρέπει όμως να παρευρεθεί στα γραφεία για ένα τεστ γύρω στις 12 Ιανουαρίου και όσοι προσληφθουν ξεκινάνε Φεβρουαριο. Οποιος αντέχει να έρθει με το λεωφορείο ειναι μια μέρα ταξίδι και κοστίζει 150-180€ με επιστροφή ελλάδα. Καλα χριστούγεννα σε όλους!

Καλησπέρα παιδια, Επειδη δουλέυω όλη μερα με το putty θα ήθελα να εφαρμόσω κάποιο modification το οποίο να εμφανίζει το router name όταν κάνω ssh με άλλο χρώμα. Όλα τα guides που βρήκαν μιλάνε για τροποποίηση ενός αρχείου αλλά είναι για Linux. Έχει κανείς καμμία ιδέα πώς μπορεί να γίνει για το putty σε windows ? Ευχαριστώ.

ειναι εμφανες πως ειναι photoshop γιατι αν δεις οι αναγλυφες βουλες δεν επηρεαζουν/παραμορφωνουν το γραμμα 'Α' και '5'

Καλησπερα παιδια, όποιος έχει ccna και θέλει να δουλέψει στην AT&T (και δεν έχει στείλει ήδη από μόνος του cv) - ζητάvε άτομα στην ομάδα μου, ας μου στείλει pm.

Καλημέρα παιδιά, ανοίξαν 2 θέσεις network specialist (english speaker) tier 2 στην ομάδα μου. (att brno) Όποιος ενδιαφέρεται ας μου στείλει pm.

Καλησπέρα φίλε μου, όπως είχα γράψει παλιά: Υ.Γ η ΑΤΤ/IBM εδω είναι 3 κτήρια με αρκετούς ορόφους και πάρα πολλές ομάδες, για να πάρετε ακριβής πληροφορίες θα ήταν καλό να λέτε και τον τίτλο της αγγελίας που σας ενδιαφέρει, πχ ερωτήσεις του τύπου "είναι καλά στην ΑΤΤ/IBM" είναι πολύ γενικές. Φανταστείτε το σαν το στρατό ένα πράμα, λόχος από λόχος είχε διαφορετικές αγγαρείες, συνήθειες κλπ, ανάλογα τον διοικητή. Έτσι είναι και εδώ, αντί για διοικητή κάθε ομάδα έχει τον δικό της manager.

Παιδια οποιος ενδιαφερεται για τη θεση ας μου στειλει πμ, να προοθησω το βιογραφικο του απο μεσα. Sent from my HUAWEI Y300-0100 using Tapatalk

Χρήστο, μπορείς στην δευτερη συνέντευξη να ζητήσεις να σου φέρουν έναν έλληνα στο ιντερβιου ροομ να μιλήσετε για μερικα λεπτά, εμένα με είχαν φωνάξει πριν από μερικούς μήνες και μιλησα με εναν υποψήφιο.

Μας έχουν πει απο την εταιρεία εαν θέλουμε να φέρουμε γνωστούς μας, οπότε δίνουμε απευθείας τα βιογραφικά τους και ξεκινάει η διαδικασία των συνεντευξεων.

Παιδια, εαν ανεβάσω screenshot από το inbox μου που που ξεκινάνε "θα μπορούσες να μου πείς...." θα πάθετε την πλακα σας. Δυστυχώς δεν μπορώ να περναώ την ύπόλοιπη μέρα μετά την βάρδια μου γράφοντας στο φόρουμ και από ότι κατάλαβα, δεν παρακολουθεί κανένας άλλος από την nsc και από τις ομάδες που θέλετε να πάτε ώστε να γράψει και αυτός κάτι. Ήδη μιλάω με πάρα πολλά άτομα στο skype από το φόρουμ, δεν μπορώ να διαθέσω παραπάνω χρόνο πάνω στο keyboard. Καλοσύνη υπάρχει, δυστυχώς δεν υπάρχει χρόνος και δέυτερο άτομο να γράψει Γράφω για τελευταία φορά: Το να πάρει κάποιος 900-1000 καθαρά ευρώ, χωρίς προυπηρεσία και και μόνο με ένα ccna, το θεωρώ καλή ευκαιρεία, ειναι μια καλή αρχή να έρθει κάποιος 1-2 χρόνια να φτιάξει βιογραφικό (μετά πας άνετα σε όποιον πάροχο θέλεις - BT/UK, DT/GER). Πολλοί δυστυχώς δεν καταλαβαίνουν την αξία του να έχεις ΑΤ&Τ στο βιογραφικό και δίνουν σημασία σε άλλα πράματα (καιρός, συννεφιές, έλλειψη θάλασσας και άρες μάρες). Αυτές οι θέσεις δεν είναι για άτομα με 4-5> χρόνια εμπειρία, αυτοί καλύτερα να ψάξουν Tier 3 (εκεί βέβαια θέλει ccnp + ccnp services provider). Όποιος έχει ccnp + ccnp services provider καλύτερα να ψάξει τιερ 3 - μην λέμε τα ίδια και τα ίδια κάθε φορά. Όποιος ψάχνει για ένα δυνατό ξεκίνημα για 2 χρόνια, ας έρθει να βάλει την ΑΤ&Τ στο βιογραφικό του ώστε να ανοίξει φτερά για καριέρα στο εξωτερικό. To tier 1 + 2 με ακουστικά στο κεφάλι είναι, ακόμα και Τιερ 3. Πώς αλλιώς θα συμμετάσχει σε Teleconferance με άλλα 4-5 άτομα για live troubleshooting ? "Κοιτά η αλήθεια είναι οτι θα ήθελα κάτι να είναι αρκετά advanced σε δίκτυα" = κάνε apply για Τιερ 3 και ενημέρωσε μας για το πώς πήγε η συνέντευξη να μάθουμε και εκεί το επιπεδο δυσκολίας των interview. Υ.Γ Η γνώμη ενός ατόμου είναι καθαρά υποκειμενική, μπορεί να έρθετε επάνω και να ξενερώσετε την ζωή σας ή μπορεί να αποδειχτέι μια καλή κίνηση. προτείνω ή πάρτε την απόφαση/ρίσκο (πάντα η μεταναστευση ειναι ρίσκο, για φανταστείτε να μην υπήρχε το φόρουμ, όπως όταν ήρθαν τα παιδιά εδώ πριν 3 χρόνια) ή κάντε release την θέση να έρθει κανενας έλληνας άνεργος να φάει λίγο ψωμάκι και να βοηθήσει την οικογένεια του. Y.Γ 2 Όποιος ενδιαφέρεται για άλλες θέσεις ας διαλέξει από εδώ και εγώ μπορώ να προωθήσω το βιογραφικό του. (Δεν έχω ιδέα τι κάνουν τα παιδιά σε αυτές τις θέσεις, απλά μπορώ να δώσω το βιογραφικό "από μέσα") Φιλικά. :happy2:

Καλησπέρα φίλε, η περιγραφή είναι όπως την γράφουν στο document που διάβασες και έκανες apply - δεν λένε σε κάτι ψέματα. Μην αγχώνεσαι και έχε το νου σου να περάσεις τις συνεντεύξεις. Ο όρος call center είναι ευρύς - πες μας εσύ τι έχεις στο νου σαν call center και θα σου πω εάν οι φόβοι σου θα γίνουν πραγματικότητα

Ναι Sent from my HUAWEI Y300-0100 using Tapatalk

Λογικα αν τους το πεις πριν ξεκινησει ο τεταρτοε μηνας οχι Sent from my HUAWEI Y300-0100 using Tapatalk

Λογικό μου ακούγεται να αναβλήθεί, απότι άκουσα πολλοί πήγαν για το χαβαλέ, μόνο να δούν "τι πίανουν" και την άλλη μέρα αρνηθήκαν τα contract - ο άλλος λέει ήταν δάσκαλος ccna και πήγε για να δεί πόσες ερωτήσεις θα απάνταγε :crazy_pilot:

Motorola, solarwinds Sent from my HUAWEI Y300-0100 using Tapatalk

Καλησπέρα φίλε μου. Καλή επιτυχία σου εύχομαι, επέτρεψε μου όμως να ρωτήσω γιατί με 15 χρόνια εμπειρία στο ΙΤ δεν στρέφεσαι σε άλλες αγγελίες για τιερ 3; Καλύτερα να ψάξεις να βρεις κάτι με servers, databases, backup, unix, linux, έχει πάρα πολλές ομάδες η ΑΤΤ. Στην IBM έστειλες; Αφού δεν σε τρελαίνει ο μισθός, και έχεις ήδη δουλειά, γιατί βιάζεσαι; Περίμενε μέχρι να βρεις μια αγγελία τιερ 3 που θα σε ικανοποιεί πλήρως και στο αντικείμενο και χρηματικά. «Αν πάνε όλα καλά θα έρθω με την γυναίκα μου η οποία και αυτή θα πρέπει ίσως να ψάξει να βρει κάτι. Είναι εφικτό? θα την παλέψω?» Με το μισθό που δίνουν γι αυτές τις θέσεις, ναι , είναι δεν θα έχει πρόβλημα (με λίγο προσοχή). Αρκετές κοπέλες Ελλήνων έχουν βρει δουλίτσα [αρκεί να μιλάνε αγγλικά]. Δεν μας γράφεις βέβαια για τι ηλικίες μιλάμε, γιατί άλλο να έρθει ένα ζευγάρι 20χρονο και να βγάζει όλη την μέρα με κρουασάν, βόλτες και καφέδες, άλλο για ηλικίες 40+. «Ολοι ξεκαθαρίζουν πως η NSC δεν ειναι ΑΤ&Τ» Η NSC είναι contractor agency, όπως όλα τα άλλα (manpower, natek και χίλια δυο που έχουν ξεφυτρώσει τώρα τελευταία). Όπως πχ αν πας Ελλάδα στην manpower και σε στείλει για ένα χρόνο στο επιμελητήριο σε θέση μηχανοργάνωσης – στο cv επιμελητήριο δεν θα βάλεις; Πειράζει που θα σαι κάτω από την manpower; «αφού δε μπορώ να γράψω AT&T στον τίτλο» Ποιος σου είπε δεν μπορείς; [όπως απάντησα ήδη παραπάνω] Οι μισοί εργαζόμενοι στην ΑΤΤ είναι κάτω από contractor, και φυσικά βάζουν ΑΤΤ στο βιογραφικό, αφού για την ΑΤΤ δουλεύουν, απλά η NSC ή το κάθε contractor agency μας δίνει την μισθοδοσία. «μπορώ μετά από καιρό να κάνω αίτηση για να δουλέψω στην AT&T ?» Ναι , μετά από ενάμισι χρόνο μπορείς να ζητήσεις άδεια από τον μάνατζερ σου να κάνεις αίτηση για άλλη ομάδα που ζητάει ΑΤΤ employees και εάν θέλουν να σε κάνουν μετατροπή από NSC σε ΑΤΤ (θα τούς ρωτήσεις πρώτα εάν σε θέλουν όμως). Η μπορείς να ρωτήσεις τον μάνατζερ να σε κρατήσει στην ίδια θέση αλλά να σε κάνει ΑΤΤ employee. ΥΓ. Μήπως μπερδεύεσαι και νομίζεις ότι έχει δικά της γραφεία και κτήριο η NSC ? Όλοι για την ΑΤΤ δουλεύουμε, σε κτήρια της ΑΤΤ, άσχετα αν δεν μας πληρώνει η ΑΤΤ απευθείας. «ναι δε θα υπάρχει κανένα πρόβλημα , το κάνουν πολλοί ΛΕΕΙ ! ... με εβαλε σε σκέψει.» Τι εννοείς σε έβαλε σε σκέψεις; όλοι το πρώτο που θέλουν να κάνουνε είναι να μετατραπούν σε απευθείας ΑΤΤ employees χωρίς το κάθε contractor agency πάνω απ το κεφάλι τους. Έτσι μετά από ενάμιση χρόνο κάνουν apply. «Και τέλος , αν σου προσέφεραν δουλειά στην Ελλάδα με 2000 ευρώ και Tier 2 network engineer στην NSC τι θα διάλεγε κανείς ?» Εδώ μάλλον πάλι μπερδεύεσαι, η εργασία είναι στην ΑΤΤ, απλά με συμβόλαιο στην NSC. Αυτό εξαρτάται από την ηλικία του καθενός, από το εάν έχει σχέση/γυναίκα από Ελλάδα και τον «μπριζώνει» να γυρίσει, εάν είναι σε φάση «θέλω να δω την Ευρώπη» η σε φάση «καλά ήταν τόσο καιρό έξω, γυρνάμε πατρίδα τώρα» Οπότε πες μας σε τι φάση είσαι και βλέπουμε. Καλό απόγευμα

Καλησπέρα φίλε, το προβλημα μου ειναι αν θα τη παλεψω σε μια αλλη χωρα καθως πασ κ εισαι εντελωσ μονοσ σου στην ουσια. Οπως θα εχεις διαβάσει στις 14 σελίδες αυτού του thread είμαστε εδώ παρα πολύ έλληνες και πλέον οποιαδήποτε ομάδα της ΑΤΤ έχει αρκετούς. τα προφορικα μου στα αγγλικα δεν ειναι τοσο καλα. Εφόσον σου δώσαν συμβόλαιο, άρα κρίναν οτι τους κάνεις, γιατι αγχώνεσαι; ΥΓ. Παιδία, είστε 14-15 άτομα που πέρασαν τη συνέντευξη της τετάρτης, γιατί δεν μαζεύεστε να γνωριστείτε, πολλοί θα έχετε και ίδιες ημερομηνίες έναρξης. Προτείνω να αρχίσετε να ανταλλάσσετε μερικά πμ. Λογικά κάθε μέρα όσοι έχουν πάρει συμβόλαια την τετάρτη θα ανακαλύπτουν αυτό το thread μιας και με τον τίτλο που έχει βγαίνει πρώτο στις google αναζητήσεις. Καλή αρχή σε όλους σας!

Καλησπέρα παιδια, Είμουν στην NSC 2 χρόνια, ξεκίνησα Tier 1.5 και μετά 2. Έχω κάνει όλων των ειδών τις βάρδιες, 8 ωρες, 12ωρες, πενθήμερο, 7ήμερο, πρωινά/μεσημεριανά/βραδυνα κλπ. Πλεον μετακινήθηκα σε απευθείας AT&T employee. Δεν αντιμετώπισα ποτέ κανένα πρόβλημα - ισα ισα υπηρχε ένα θετικό κλιμα και πολλοι έλληνες είναι οι καλύτεροι φίλοι και πηγαίνουν για φαγητό/καφέ με managers/leaders κλπ. Μην αφήνετε διαφορα πόστ του 2010-11 να σας επηρεάζουν, το management της NSC έχει αλλάξει 2 φορές απο τότε στο Μπρνό - όλα αυτα τα πόστ είναι μπαγιάτικα. Τα διαλλείματα είναι 2χ15 λέπτα + 30 λεπτά μεσημεριανό (άρα μιλάμε για μια ώρα καθησιό ανα βάρδια, ετσι?). (Βόλτες στην κουζίνα για νερό/καφέ ή τουαλέτες δεν μετράνε). Επίσης όλη την ώρα σηκωνόμουν για να παω σε συναδέλφους να ρωτήσω διαφορα πράματα, κανένας δεν μου είπε ποτέ τίποτα. (εφοσον ακούν ότι μιλάς αγγλικα και ρωτάς πράγματα σχετικά με την δουλεια.) Εαν δεν κάνει κάποιος login ακριβώς στην ώρα του, δεν υπάρχει κάποιο πρόβλημα (εκτός αν το κάνει συστηματικά κάθε μέρα), ακόμα και που αργούσα κάποιες φορές, απλα έκανα logout μερικά λεπτά αργότερα. (πάντα έχουμε τα κινιτά των leader και τους ενημερώνουμε όταν είναι να αργήσουμε πάνω από μισή ώρα.) Το να πάρει κάποιος 900-1000 καθαρά ευρώ, χωρίς προυπηρεσία και και μόνο με ένα ccna, το θεωρώ καλή ευκαιρεία, ειναι μια καλή αρχή να έρθει κάποιος 1-2 χρόνια να φτιάξει βιογραφικό (μετά πας άνετα σε όποιον πάροχο θέλεις - BT/UK, DT/GER). Πολλοί δυστυχώς δεν καταλαβαίνουν την αξία του να έχεις ΑΤ&Τ στο βιογραφικό και δίνουν σημασία σε άλλα πράματα (καιρός, συννεφιές, έλλειψη θάλασσας και άρες μάρες). Αυτές οι θέσεις δεν είναι για άτομα με 4-5> χρόνια εμπειρια, αυτοί καλύτερα να ψάξουν Tier 3 (εκεί βέβαια θέλει ccnp + ccnp services provider). Αυτή τη περίοδο η NSC ζητάει 30 άτομα για Tier 2 (12ωρες βάρδιες, μέρες και νυχτες με σαββατοκύριακα μεσα, αλλα δουλέυουν τα παιδια 14-15 μέρες το μήνα μόνο και ο υπολοιπος μήνας είναι σε ρεπό - πχ 3 μέρες μέρα, 3 ρεπό, 4 νύχτες, 3 ρεπο και στο τέλος του μήνα πέρνουν 7 μέρες ρεπό), όποιος ενδιαφέρεται μπορώ να του παρέχω περισσότερες πληροφορίες καθώς και να προωθήσω το βιογραφικό του. Έχει μεγάλη διαφορά να στείλει κάποιος το cv από "μέσα", γιαυτό το αναφέρω. Υπάρχουν άτομα που στείλαν cv και δεν τους πήραν καν τηλέφωνο, και μετά απο 6 μήνες, κάποιος έδωσε το cv τους και προχώρησε η συνέντευξη. Επίσης μπορεί κάποιος να πάει στο event και να ρωτήσει ότι απορίες εχει: "NSc will have hiring event in Athens (Holiday Inn, Athens airport) wed 16th April 10-4 PM" (όποιος ενδιαφέρεται ας επικοινωνήσει μαζί μου να του δώσω όνομα να πάει "συστημένος"). Υ.Γ η ΑΤΤ εδω είναι 3 κτήρια με αρκετούς ορόφους και παρα πολλές ομαδες, για να πάρετε ακριβής πληροφορίες θα ήταν καλό να λέτε και τον τίτλο της αγγελίας που σας ενδιαφέρει, πχ ερωτήσεις του τύπου "είναι καλά στην ΑΤΤ" είναι πολύ γενικές. Φανταστείτε το σαν το στρατό ένα πράμα, λόχος από λόχος είχε διαφορετικές αγγαρείες, συνήθειες κλπ, ανόλογα τον διοικητη. Έτσι είναι και εδώ, αντί για διοικητή κάθε ομάδα έχει τον δικό της manager.