Αφού το ξέρεις τόσο καλά, πώς θα γίνει αυτό που λες, τι προτείνεις δηλαδή; Ποιός θα κρίνει ποιόν αν δουλεύει ο άλλος, αν είναι χαζός ή τεμπέλης ή επικίνδυνος(σε θέσεις ζωής και θανάτου, κυριολεκτικά! ) ή χίλια δύο... ο κομματικά τοποθετημένος υπεύθυνος του κάθε τμήματος μήπως; Γιατί για να έρθει κάποιος εξωτερικός-ανεξάρτητος αξιολογητής να παρακολουθήσει/αξιολογήσει τον υπάλληλο για όλο τον (πολύ)καιρό που χρειάζεται κάτι τέτοιο(όπως γίνεται στις προοδευμένες-πολιτισμένες χώρες), δεν πρόκειται να γίνει στην Ελλάδα ποτέ(δεν θα άφηναν ΠΟΤΕ τα κόμματα, πρώτιστα) . Και εγώ ξέρω πολλά που θα έπρεπε να γίνουν και έχω μαλλώσει πάμπολλες φορές... και τζάμπα χαλιέμαι. Απλά, το Δημόσιο δεν αποδίδει όπως θα έπρεπε να αποδίδει γιατί κανένας δεν θέλει να αποδώσει όπως θα έπρεπε να αποδίδει(και μάλιστα, πρώτα από όλους αντιδρούν στις αλλαγές... αυτοί που φωνάζουν δυνατότερα από όλους "να αλλάξουν τα πράγματα", ΚΑΝΕΝΑΣ δεν θέλει πραγματικά να αποδώσει ο ίδιος καλύτερα, μόνο "ΟΙ ΑΛΛΟΙ" μας φταίνε πάντα)