Jump to content



Πρόβλημα με τον λογιστή του εργοδότη


mike299_1999

Recommended Posts

Ο εργοδότης της γυναίκας μου έχει έναν μαλακα λογιστή (εξωτερικός ιδιώτης λογιστής) ο οποίος της δημιουργεί συνέχεια προβλήματα με κάποια έγραφα που πρέπει να της  ετοιμάσει.  Παρόλο που έχει μιλήσει ο ίδιος τηλεφωνικά με το ΙΚΑ και την Επιθεώρηση εργασίας και του εξήγησαν ακριβώς τι πρέπει να κάνει, αυτός αρνείται και μάλιστα έφτασε στο σημείο να της πει ότι αυτά είναι και πως αν θέλει ας πάει σε δικηγόρο.

Πριν πάω και του κατεβάσω τα μούτρα και μετά έχουμε σοβαρό λόγο να μιλάμε μέσω δικηγόρων, τι μπορεί να κάνει για να τον κυνηγήσει ή καταγγείλει?

Ο εργοδότης συμφωνεί με την γυναίκα μου στο αίτημα της και το έχει κάνει δεκτό, αλλά νίπτει τα χέρια του λέγοντας ότι εγώ σου υπογράφω ότι θέλεις  αρκεί να είναι οκ από τον λογιστή.

Link to comment
Share on other sites

Χωρίς να ξέρω λεπτοέρειες, αφου δεν τις παραθέτεις:p

είμαι σίγουρος οτι σε παίζει τον παπά ο ''εργοδότης'' με τον λογιστή!

Η ιστορία του καλού και κακού μπάτσου στις ανακρίσεις των ταινιών του σινεμά, απλά επαναλαμβάνεται!:)

Γιατί αν ήταν τόσο ΓΤΠ ο λογιστής, τι στο διάλα, δεν υπάρχουν άλλοι στην Ελλάδα να τον αλλάξει;

Edited by orderlover
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Ο εργοδότης είναι ιδιώτης ή εταιρία;

υποθέτω ότι τα έγγραφα που χρειάζεται η γυναίκα σου έχουν να κάνουν με την εργασία της στην εταιρία. Οπότε σε αυτή την περίπτωση είναι υπεύθυνη η εταιρία / εργοδότης να τα παρέχει.

Πέρα από το λογιστή, θα πρέπει να πιέσεις και τον εργοδότη. Είναι και δικιά του ευθύνη να μπορεί να σου παρέχει τα εγγραφα αυτά.

Link to comment
Share on other sites

Πριν τον σπάσει στο ξύλο και χάσει το δίκιο του ενώ ταυτόχρονα θα τρέχει και για πρόκληση σωματικών βλαβών γιατί δεν πάει η σύζυγος να εκθέσει την κατάσταση στην Επιθεώρηση εργασίας; Κι αν βγει κανένα καλό κοστουμάκι για τον εργοδότη ας του πει να πάει να τα πάρει από τον μάγκα τον λογιστή.

Το γεγονός πως ο λογιστής λέει ό,τι θέλει (βασικά ο καθένας μπορεί να λέει ό,τι θέλει) δεν απαλλάσσει τον εργοδότη από τις ευθύνες έναντι του προσωπικού που απασχολεί.

Link to comment
Share on other sites

πριν 44 λεπτά, το μέλος cna έγραψε:

Πριν τον σπάσει στο ξύλο και χάσει το δίκιο του ενώ ταυτόχρονα θα τρέχει και για πρόκληση σωματικών βλαβών γιατί δεν πάει η σύζυγος να εκθέσει την κατάσταση στην Επιθεώρηση εργασίας; Κι αν βγει κανένα καλό κοστουμάκι για τον εργοδότη ας του πει να πάει να τα πάρει από τον μάγκα τον λογιστή.

Το γεγονός πως ο λογιστής λέει ό,τι θέλει (βασικά ο καθένας μπορεί να λέει ό,τι θέλει) δεν απαλλάσσει τον εργοδότη από τις ευθύνες έναντι του προσωπικού που απασχολεί.

Γιατι ο εργοδοτης ειναι καλο παιδι και κανει οτι μπορει για τους αλλους.  Μπορει να εκοψε τους μισθους αλλα δινει κατιτις επιπλεον και τελος αμα γινει κατι αντε να βρισκεις αλλη δουλεια. 

 

 

Link to comment
Share on other sites

Ξερεις οτι ορισμενοι ανθρωποι μπορουν να υποστουν τα παντα για εναν πετσοκομμενο μισθο καθε τελος του μηνα ..... 

Link to comment
Share on other sites

Ο φοβος ειναι πως αν το κυνηγησει νομικα η γυναικα σου και βγει ενα καλο κουστουμι, τοτε θα υπαρχει φοβος να χασει τη δουλεια της.

Δυστηχως πεφτουμε και σε τετοια παγιδα...

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.

 

Ακόμα δεν έχει βγει άκρη, κάθε φορά κολλάμε και σε άλλο θέμα.  Μετά από 4 επισκέψεις μαζί με τον εργοδότη, της έδωσε τα χαρτιά που απαιτούνται αλλά τώρα κολλάμε στο επικουρικό.

Ο ΟΑΕΔ επιμένει ότι έχει επικουρικό, το ΙΚΑ λέει ότι έχει ΙΚΑ-ΕΤΕΑ (ή κάπως έτσι) αλλά ο λογιστής το αρνείται (και άρα να συμπληρώσει το πεδίο στην αίτηση του ΟΑΕΔ ) και απαιτεί από την σύζυγο μου το ΦΕΚ που το γράφει.

Έχω αρχίσει να τρελαίνομαι με την περίπτωση του

 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.